13. pants. Atvieglojumi maksātājam Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri . Komentējamais likums līdz 2005. gada 1. janvārim neparedzēja gadījumus, kuros nerezidenti var pretendēt uz rezidentiem piemērojamiem atvieglojumiem
15. pants. Nodokļa likmes Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri atskaitīt ar šo nomu saistītos izdevumus (sk. arī komentāru pie 11. panta). Papildus likums arī paredz 2% (no 2018. gada 1. janvāra – 3%) ieturējuma
19. pants. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanas un maksāšanas rezumējošā kārtība Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri attiecīgus dokumentus vai iesniedzot to norakstus. Attiecīgi arī šā panta sestā daļa norāda, ka kopā ar deklarāciju jāiesniedz dokumenti. Likums stingri
22. pants. Deklarācijas kontrolēšana un apliekamā ienākuma noteikšana uz aprēķinu pamata Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri iespējams arī administratīvais sods. Protams, ne vienmēr nodokļa nemaksāšana ir apzināta rīcība, tomēr likums neparedz atvieglojumus sankcijām, ja nodokļu
24. pants. Starpvalstu līgumu piemērošana Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri , un uzturas tur ilgāk nekā 183 dienas. Lai gan Latvijas likums, gan nodokļu konvencijas uzliek par pienākumu rezidences valstij (Latvijai) novērst nodokļu
9. pants. Atbrīvojums no nodokļa samaksas par videi kaitīgām precēm Dabas resursu nodokļa likuma komentāri likums un izrietošie Ministru kabineta noteikumi) noteikto videi kaitīgu preču atkritumu reģenerācijas normu izpildi un izpilda vienu no šādiem
Telpu apakšnomas līgums Līgumu rokasgrāmata Līgumu. 10. Piemērojamais likums un strīdu izšķiršanas kārtība 10.1. Līgums sastādīts, un tam piemērojami spēkā esošie Latvijas Republikas
Lauksaimniecības zemesgabala nomas līgums Līgumu rokasgrāmata noteikto kārtību ne vēlāk kā viena mēneša laikā ir pienākums par to informēt pašvaldību, kurā Līgums ir reģistrēts. 13. Piemērojamais likums
Līgums par būvdarbu veikšanu Līgumu rokasgrāmata apstākļiem, to ietekmi un paredzamo ilgumu, kā arī 11.1.punktā minēto izziņu. 12. Piemērojamais likums un strīdu izskatīšanas kārtība 12.1. Strīdus
29. pants. Atšķirīgas attieksmes aizliegums Darba likuma komentāri apstākļi), tad tā ir tiešā diskriminācija. Likums konkrēti par tiešo diskrimināciju nosaka situāciju, kad sievietei grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma