Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
Darba likuma komentāri
- , nenosaka savādāk. Piemēram, Civillikumā paredzētais vispārējais noilguma termiņš ir 10 gadi (sk. CL 1895. pantu), savukārt vispārējais darba tiesiskajām
- attiecībām piemērojamais noilguma termiņš ir 2 gadi (sk. DL 31. pantu). Attiecīgi, prasījumiem no darba tiesiskajām attiecībām Civillikumā paredzētais
- svarīgs aizskārēja nodoms, bet gan tas, ka aizskartā persona kādas darbības ir uztvērusi kā aizskarošas.18 Protams, vien ar personas viedokli konkrētais
- termiņam, kas ir 10 gadi, otrkārt, citiem termiņiem, kuri paredzēti DL savu tiesību izmantošanai, piemēram, DL 122. panta pirmajā daļā paredzēts
- attiecībā uz noilguma termiņu, kas atšķiras no vispārējā tiesību normā – Civillikuma 1895.pantā paredzētā (desmit gadi), bet jautājumā, kas skar noilguma
2. Izpētīt savu sociālo mediju auditoriju
Mārketinga rokasgrāmata
- lietotāji – 2 miljardi, 18–29 gadīgi jaunieši – 88%, 30–49 gadīgi pieaugušie – 84%, 50–64 gadīgi pieaugušie – 72%, 65+ gadīgi pieaugušie – 62
- rādītāji: Aktīvie mēneša lietotāji – 800 miljoni, no kuriem 500 miljoni ir aktīvi katru dienu, 18–29 gadīgi jaunieši – 59%, 30–49 gadīgi pieaugušie
- lietotāji šajā portālā pavada 15 minūtes dienā. Pinterest populārākie demogrāfiskie rādītāji: Aktīvie mēneša lietotāji – 200 miljoni, 18–29 gadīgi jaunieši
- miljoni, 18–29 gadīgi jaunieši – 36%, 30–49 gadīgi pieaugušie – 23%, 50–64 gadīgi pieaugušie – 21%, 65+ gadīgi pieaugušie – 10%, no kuriem
- konta jaunumus ik dienas. LinkedIn populārākie demogrāfiskie rādītāji: Aktīvie mēneša lietotāji – 106 miljoni, 18–29 gadīgi jaunieši – 36%, 30–49