Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
132. pants. Darba laiks personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
Darba likuma komentāri
- 132. pants. Darba laiks personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
- (1) Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, tiek noteikta piecu dienu darba nedēļa. (2) Bērnus, kuri sasnieguši 13 gadu vecumu, nedrīkst
- stundām nedēļā. (4) Ja personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, papildus darbam turpina iegūt pamatizglītību, vidējo izglītību vai profesionālo izglītību
- ir jaunākas par 18 gadiem, tiek nodarbinātas pie vairākiem darba devējiem, darba laiks summējams. (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 23.10.2014. likumu, kas
- var noteikt personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, darba laiku saskaņā ar DL 132. pantu. Tām tiek noteikta piecu dienu darba nedēļa, aizliegts virsstundu
- , nodarbinot personu līdz 18 gadu vecumam. Tas nozīmē, ka bērni vai pusaudži var tikt nodarbināti vienu, divas, trīs, četras vai piecas dienas nedēļā
Dokumentu izstrādāšanas, pārbaudes, apstrādes un glabāšanas noteikumu paraugs
Grāmatvedības rokasgrāmata
- . inventarizācijas sarakstiem, grāmatvedības organizācijas dokumentiem un kases grāmatām – 10 gadi; 3.6.3. grāmatvedības attaisnojuma dokumentiem (rēķiniem
- , pavadzīmēm) – 5 gadi; 3.6.4. ilgtermiņa aktīvu iegādes dokumentiem – 5 gadi pēc konkrētā aktīva izslēgšanas gada; 3.6.5. attaisnojuma dokumentiem
- par darbiniekiem aprēķināto mēnešalgu (darba samaksu) ar sadalījumu pa gadiem un mēnešiem, kuru datums ir agrāks par 1999.gada 1.janvāri, – 75 gadi
- , bet dokumentiem, kuru datums ir 1999.gada 1.janvāris vai vēlāk, – 10 gadi; 3.6.6. pārējiem attaisnojuma dokumentiem – līdz dienai, kad tie nepieciešami