Kas ietekmē karjeras attīstību? Darbinieka individuālie faktori
Personāla vadības rokasgrāmata- karjeras/dzīves cikla nozīmīgo posmu es sauktu par vērtību meklējumiem. Laiks tam pienāk, kad tuvojas 40 gadi. Ir tik daudz humora par cilvēkiem
- alternatīvas var būt visai ierobežotas. Taču pozitīvā scenārijā laikā, kad cilvēkam paliek 60–65 gadi, viņam ir uzkrāta daudzpusīga pieredze, viņš