Pārejas noteikumi Darba likuma komentāri 1. Ar šā likuma spēkā stāšanos spēku zaudē: 1) Latvijas Darba likumu kodekss; 2) likums «Par darba koplīgumiem» (Latvijas Republikas Augstākās
Aktualitātes līgumu izstrādē Administratīvās atbildības likums. Līdz ar Administratīvās atbildības likuma spēkā stāšanās brīdi, spēku zaudēja Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss, kas
Gaidāmās izmaiņas meža nozarē Administratīvo pārkāpumu kodekss zaudēs spēku. Ar nākamo gadu administratīvo pārkāpumu sastāvi būs ietverti dažādos likumos vai pašvaldību saistošajos
Dāvina retāk, bet budžeti nav sarukuši Ētikas kodeksa principiem, kurā ir skaidri nosacījumi dāvanu pasniegšanai. Proti, viņi nedrīkst pasniegt dāvanas veselības aprūpes speciālistiem," klāsta
Līdervadība – organizācijas kultūras veidotāja attīstības. Arī spēja vadītājam pateikt acīs savu viedokli (protams, atbilstoši ētikas normām) atbilst līdervadības redzējumam.
Netaisnprātīga prasība par kopīpašuma izbeigšanu rīcības neatbilstību Latvijas Zvērinātu advokātu ētikas kodeksam. ^ Tiesības izlietojamas un pienākumi pildāmi pēc labas ticības.
ISO 21500:2012 salīdzinājums ar citiem vadības standartiem Projektu vadīšanas rokasgrāmata ētikas kodeksa elementus. Projektu vadības standarti, grāmatas un metodikas ir atšķirīgas, taču šīs atšķirības papildina tās, rezultātā ir iespējams
Darba devēja uzteikumu pamati (DL 101. panta pirmā daļa) Personāla vadības rokasgrāmata atteikums akceptēt darba piedāvājumu konkrētajos apstākļos var tikt uzskatīts par taisnprātībai un sabiedrībā pieņemtajām ētikas normām neatbilstošu rīcību[26
22. pants. Deklarācijas sastādīšana un nodokļa maksāšana Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri pārkāpumu kodekss. Šādā situācijā sodīta tiks atbildīgā persona. Ja pamatparāda palielinājuma nauda un nokavējuma nauda aprēķināma ar nākamo dienu pēc
13. pants. Darba līgumam un darba tiesiskajām attiecībām piemērojamais likums Darba likuma komentāri likums, Jūras kodekss, u.c. Citu valstu likumu piemērošana atbilstoši Roma I Regulai un DL 13. pantam DL 13. panta trešā līdz piektā daļa nosaka, kad