Vadītājs – bieži vērtēts kā vājākais ķēdes posms uzņēmumā ir viena no atziņām, ko noskaidrojām If Apdrošināšana veiktajā pētījumā Baltijas valstīs. Diemžēl uzreiz arī jāuzsver, ka respondentiem viņu pašreizējās
Biznesa ideju konkurss sociālās uzņēmējdarbības uzsācējiem Sociālā fonda projekta „Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai" sadaļā, atverot apakšsadaļu "Sociālās uzņēmējdarbības uzsācēju ideju konkurss". Konkurss
Darba devēji varēs saņemt atbalstu darbinieku vecumā no 50 gadiem nodarbināšanai gadiem pieejamajiem atbalsta pasākumiem, Nodarbinātības valsts aģentūra Eiropas Sociālā fonda projekta «Atbalsts ilgākam darba mūžam» ietvaros uzsāk
Kibernoziegumi - informācijas laikmeta drauds »; 7.1.5. «Izveidota un komunicēta kvalitatīva informācija kibernoziegumu risku pārvaldībai un kontrolēm»; 7.1.6. «Kontroles vide un pārraudzība – kibernoziegumu risku pārvaldības obligātā uzraudzība».
No 1. jūlija de minimis atbalsta uzskaite notiks elektroniski uzskaites sistēmas izmantošana kļūs obligāta no 2019. gada 1. jūlija. Ar 2019. gada 1. jūliju zaudēs spēku visi Ministru kabineta noteikumi, kuri šobrīd
Kā izprast terminu "uzturs"? ir nepilngadīga persona, audzināšana un obligātā izglītība. Tomēr puses var vienoties citādi. Jebkurā gadījumā uztura līgumā ir nepieciešams
Projekta komandas snieguma vērtēšana un to ietekmējošie faktori. SCRUM valsts pārvaldes iestāžu projektos rezultātu kopa; projekta komandas sociālā vide ir viens no komandas sniegumu ietekmējošo faktoru veidiem; projekta komandas koordinēšana ietekmē
Aktuāli un atbilstoši tieši šī brīža tirgus situācijai izvērtēšana un sociālā profila izpēte; novērtēšana – efektīva telefona intervija un darba intervija klātienē; svarīgākie nosacījumi darba uzdevumu
Darbinieku nosūtīšana un Latvijas darba devēju pienākumi, nosūtot savus darbiniekus strādāt citās ES vai EEZ valstīs darbiniekus, ja tas nevarēs apliecināt, ka informēšanas pienākums ir izpildīts. Darbinieku sociālā apdrošināšana Atbilstoši vispārīgajam principam
Arodslimības - parādās jaunas tendences atkarībā no stāža uzņēmumā pienākas noteikts skaits papildu brīvdienu, ko var izmantot neatkarīgi no obligātā atvaļinājuma. Tiem, kas pie mums strādā