Projekta laika vadība un "cilvēka tilta" loma - kā veidot izpratni par to un izmantot ikdienas darbā vēlētos, lai kāds to izskaidro, "iztulko". Šādā situācijā lieliski var palīdzēt loma "cilvēks tilts". Lai izprastu gan laika projekta vadību
Izdegšanas sindroms – kad aizrautību nomaina spēku izsīkums vienas dienas laikā un attīstās pakāpeniski – sākumā cilvēks ir entuziasma pilns un var pat atteikties no savām vajadzībām, kas nav saistītas ar darbu
Bērnu un pusaudžu nodarbināšanas līgums atsevišķos jautājumos precizēja bērnu nodarbināšanu. Darba likuma izpratnē bērns ir cilvēks, kas ir jaunāks par 15 gadiem vai kas līdz 18 gadu vecuma
Slepenais biznesa ierocis nākotnē koučings var palīdzēt un kādos ne, I. Apine norāda, ka cilvēkam palīdz jebkas, ja viņš ir gatavs pārmaiņām. Savukārt, ja cilvēks nav gatavs pārmaiņām
Pretošanās un pārmaiņu (ne)vadīšana un komunikācijas ietekme ar cilvēku pārmaiņās. Pirmais līmenis, ir KOGNITĪVAIS – ko cilvēks domā par pārmaiņu situāciju. Otrais līmenis – EMOCIONĀLAIS – kā cilvēks jūtas, domājot
Pārāk augsti mērķi var būt bīstami nereti cilvēks izvēlas pats «Mūsdienu steidzīgais dzīves ritms prasa arvien lielāku atdevi darbā, cilvēki izvirza augstākas prasības pret saviem
Kā darbiniekam nepaklupt feisbukā , protams, nav vienīgie gadījumi, kad cilvēks neveiksmīgi paklupis sociālajos medijos un parāvis līdzi arī uzņēmumu. Vēl biežākas ir situācijas, kad
Inovāciju idejas jebkura lieluma uzņēmumam mēdz uzskatīt inovācijas par jaunā laikmeta elementu, bet tā nav. Inovācijas pastāvējušas, kopš radās cilvēks, un viss cilvēces progress ir balstīts
Vai apzinies pārdošanas procesa svēto melu robežu? ir viens no resursiem, kuru cilvēks nespēj ietekmēt un izmainīt – aizvien ikvienam ir tikai 24 stundas laika. Apzinoties laika resursa nozīmi
STRUCTOGRAM® – krīzes situāciju sabiedrotais no citiem. Vai cilvēks var mainīt sevi – savu biostruktūru? Bieži vien mēs paši vēlamies vai mums darba specifika, apkārtējie vai partneris prasa
