Meklēšanas rezultāti

Nomas termiņš

• Nomas termiņš
• Nomas termiņš (periods) ietver: neatceļamo nomas periodu; periodu, kurā nomniekam ir iespēja pagarināt nomu, ja nomnieks ir pamatoti pārliecināts
• attiecas iespēja izbeigt nomas līgumu. Nomas termiņš sākas sākuma datumā un ietver arī tos periodus, kuros iznomātājs piešķīris nomniekam atbrīvojumu no nomas maksas.

Nogaidīšanas termiņš

• Nogaidīšanas termiņš
• septītajai daļai un SPSL 65.panta septītajai daļai nogaidīšanas termiņš ir: 10 dienas pēc dienas, kad saskaņā ar PIL vai SPSL 37.panta otro daļu
• minētā nogaidīšanas termiņa pēdējā diena ir sestdiena, svētdiena vai likumā noteikta svētku diena, nogaidīšanas termiņš pagarināms par vienu darbdienu.

Termins "zaudējumi"

• Termins "zaudējumi"

Parādnieka atbildes iesniegšanas termiņš

• Parādnieka atbildes iesniegšanas termiņš

Piedāvājuma derīguma termiņš

• Piedāvājuma derīguma termiņš
• pret gadījumiem, kad pasūtītājs vilcina vai pārāk lēni veic iepirkuma procedūras – piegādātājam nebūs pienākuma slēgt iepirkuma līgumu, ja piedāvājuma derīguma termiņš ir beidzies.

Meža atjaunošanas priekšnosacījumi un termiņš

• Meža atjaunošanas priekšnosacījumi un termiņš

Maksāšanas paziņojums un samaksas termiņš

• Maksāšanas paziņojums un samaksas termiņš
• nosūtīšanas termiņš par neapstrādātu lauksaimniecībā izmantojamo zemi ir nākamā taksācijas gada 15.februāris (likuma "Par nekustamā īpašuma nodokli" 6

Iepirkuma līguma termiņš

• Iepirkuma līguma termiņš

31. pants. Noilguma termiņš

• 31. pants. Noilguma termiņš
• (1) Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attie­cībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks noilguma termiņš. (2
• ) Ja darba devējam bija pienākums izsniegt darbiniekam rakstveida aprēķinu, šā panta pirmajā daļā noteiktais noilguma termiņš sākas ar aprēķina izsniegšanas
• , un tāpēc savu interešu aizsardzībai vēršas galējā instancē – tiesā. Komentējamā panta daļā norādīts vispārējs noilguma termiņš – divi gadi, bet tajā pašā
• laikā ir norāde uz iespējamiem izņēmumiem. Tātad visiem prasījumiem darba tiesiskajās attiecībās nav piemērojams vienāds noilguma termiņš. Tā
• devējs viena mēneša laikā no atbildes saņemšanas dienas var celt prasību tiesā par darba līguma izbeigšanu. Vienots noilguma termiņš noteikts darba

122. pants. Prasības termiņš

• 122. pants. Prasības termiņš
• par spēkā neesošu, atjaunot viņu darbā ar atlaišanas brīdi, izmaksāt kom­pensāciju par piespiedu darba kavējumu. Šādu prasību iesniegšanas termiņš
• , ietvēris nosacījumus, kuriem iestājoties dokuments iegūst uzteikuma tiesisko dabu un sekas, tad DL 122. panta pirmajā teikumā paredzētais termiņš
• , pamatojoties uz DL 98. panta pirmo daļu, darbinieks var celt tiesā prasību par atjaunošanu darbā viena mēneša laikā no atlaišanas dienas. Ja prasības termiņš
• . Saskaņā ar DL 16. panta trešo daļu termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Piemēram, ja darbinieks uzteikumu
• saņēmis mēneša 26. datumā, tad prasības celšanas termiņa pēdējā diena ir nākamā mēneša 25. datums. Savukārt, ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā