Jēgpilna komandas attīstība
Personāla vadības rokasgrāmata- atbilstoša speciālista piesaiste no ārējiem resursiem būtu sarežģīts un dārgs vai pat neiespējams process, un speciālista trūkums negatīvi ietekmē
- darbinieku piesaiste, rotācija un iesaistīšana organizācijā pamatā tika uzskatīta par personāla vadītāju atbildību, šobrīd situācija ir mainījusies
- piesaiste, mērķtiecīgas mācības un iesaistīšana visu funkciju apguvē, lai nākotnē būtu garantēta pēctecība, jo īpaši kritiskajām pozīcijām. Footnotes