Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
31. pants. Noilguma termiņš
Darba likuma komentāri
- devēja uzteikuma apstrīdēšanai – viens mēnesis no uzteikuma saņemšanas dienas. Citos gadījumos, kad pārkāptas darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās
- daļu, ja, dibinot darba tiesiskās attiecības, darba devējs pārkāpis atšķirīgas attieksmes aizliegumu, pretendentam ir tiesības celt prasību tiesā
- , uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, ir pārkāpis atšķirīgas attieksmes aizliegumu, darbiniekam ir tiesības celt prasību tiesā viena mēneša laikā
- vīriešiem un sievietēm noteikumus, darbiniekam ir tiesības prasīt atlīdzību, kādu darba devējs parasti maksā par tādu pašu darbu vai vienādas vērtības
- paaugstināšanu vai paaugstinot amatā, ir pārkāpis atšķirīgas attieksmes aizliegumu, darbiniekam ir tiesības celt prasību tiesā triju mēnešu laikā no dienas
40. pants. Darba līguma forma
Darba likuma komentāri
- . Ja darba līgumā vai darba koplīgumā nav noteiktas darbinieka tiesības ar nosacījumu vai noteikts aizliegums darbiniekam veikt blakus darbu, tad tas
- (1) Darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas. (2) Darba līgumā norāda: 1) darbinieka vārdu, uzvārdu, personas kodu
- ) Ministru kabinets nosaka komercdarbības veidus, kuros darba devējam ir pienākums, noslēdzot darba līgumu, darbiniekam izsniegt darbinieka apliecību, kā arī
- nosaka darbinieka apliecībā ietveramo informāciju un šīs apliecības izsniegšanas noteikumus. (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006., 04.03.2010
- ; ja viens no dalībniekiem līgumu labprātīgi pilda, bet otrs izpildījumu pilnīgi vai daļēji pieņem, tad pirmajam vairs nav tiesības prasīt atpakaļ to, ko
29. pants. Darba devēja pienākumi
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- ienākuma nodokļa ieņēmumu iekasēšanas īpašu kārtību, izmantot Iedzīvotāju reģistra elektronisko pakalpojumu, lai noskaidrotu, vai darbinieka deklarētā
- . (2) Pārskaitīt (ieskaitīt) budžetā nodokli no darba devēja līdzekļiem, neieturot to no darbinieka, ir aizliegts, izņemot soda sankcijas, kas darba
- aprēķina precizējumus gadījumos, kad aprēķinātās nodokļa summas nav iespējams ieturēt no darbinieka vai ienākuma saņēmēja. (3) Šā un 31., 312., 32., 33
- ) par iedzīvotāju ienākuma nodokļa summām, kas katru mēnesi ir ieturētas no darbinieka darba ienākuma un iemaksātas budžetā. Ziņojumu formu un kārtību, kādā tie
- tiek iesniegts maksājuma uzdevums darba samaksas pārskaitīšanai no darba devēja konta uz darbinieka kontu vai, ja alga tiek izmaksāta skaidrā naudā