Memorands ar jautājuma zīmēm nevar vienoties. Taču tajā pašā laikā jauna akcionāru līguma gadījumā atkal rodas tieši tādi paši jautājumi: kas notiek – viens izpērk otra dalībnieka
"Atšķiries vai mirsti" - katra biznesa attīstības princips , ka dzīšanās pēc aktuālā un pieprasītā dažreiz var apdraudēt zīmola būtību, padarot to par kārtējo, nevis īpašo. Pirms laika ļoti moderni skaitījās
Identitātes maiņa - drosmīgs lēmums , ka pēdējā laikā tie uzņēmumi, kas sevi pārdēvē, izvēlas tādus nosaukumus, kas sabiedrībai ierastā asociatīvā līmenī nav piesaistīti kādai konkrētai nozarei
Kā izstrādāt darba aizsardzības vecākā speciālista amata aprakstu? . Pakļautība: uzņēmuma vadītājam. 1.4. Aizvietošana: pienākumus atvaļinājuma vai citas prombūtnes laikā veic ar uzņēmuma vadītāju norīkots darbinieks
Rosina atvieglot atbalsta saņemšanas nosacījumus jaunuzņēmumiem un, saglabājoties līdzšinējai izaugsmei IKT sektorā (pēdējo 4 gadu laikā sektorā novērots būtisks ikgadējs vidējais darbaspēka pieaugums 9,9% apmērā
Lielo datu laikmets par digitālās attīstības radītām iespējām, tad pēdējā laikā ir iezīmējušies arī draudi, ko var radīt šie paši instrumenti tādu lietotāju rokās, kuru mērķi
Cik vērta ir darbinieku motivācija? , ka ir nepieciešams rīkoties. Pirmais, ko vadītājs var darīt, ir veidot atvērtu un atbalstošu sarunu. Tās laikā kopīgi iespējams identificēt, ko nepieciešams
Visām juridiskajām personām turpmāk jauni "spēles noteikumi" likvidācija. Procedūra paredz: Reģistrs kapitālsabiedrībai (SIA vai AS) nosūta pirmslikvidēšanas brīdinājumu ar aicinājumu mēneša laikā atklāt PLG
Ilgi un laimīgi – veiksmīga stāstniecība korporatīvā vidē , Zelta Zivtiņas seriāls, TET reklāmas), kur dažu sekunžu laikā ir jānodod ziņojums. Personīgo stāstniecību izmanto arī influenseri un blogeri, kur
Datu aizsardzībai vajadzīga sistēmiska pieeja pieprasījums tiek saņemts un izskatīts viena mēneša laikā, lai tiktu ievērots Vispārīgās datu aizsardzības regulas noteiktais termiņš atbildes