Līderības mācībstundas – Kristīnes Misānes lieta Vārds līderība latviešu valodā ir daudz apspēlēts, pārprasts un "izvazāts", un šķiet, ka esam zaudējuši saikni starp šī vārda patieso būtību
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā? par 21 neaizvietojamu līderības likumu[1]. Šīs grāmatas trešajā nodaļā autors raksta par procesa likumu – līderība ir process: jebkura attīstība
Līdervadība – organizācijas kultūras veidotāja ir uz riskiem balstīta domāšana. Risku līderība runā par kultūras – domāšanas, attieksmes – iedzīvināšanu/maiņu viscaur iestādē. Līdervadība veidojas no augšas
