Ar lietas vešanu saistīto izdevumu atlīdzināšana Tiesvedības rokasgrāmata advokāts. Līdz ar to tās darbinieki nevar tikt uzskatīti par advokātiem. Šai sabiedrībai atbildētājas naudas samaksātās summas nav uzskatāmas
37. pants. Nodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un atbildība Darba likuma komentāri aizlieguma pārkāpšanu. Saskaņā ar Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 189.2 pantu par noteiktiem pārkāpumiem tiek uzlikts naudas sods, kā arī valdes
Kādā veidā personāla vadība var sekmēt inovācijas? Personāla vadības rokasgrāmata . Atšķirīgu viedokli pauž vairāku biznesa un vadības grāmatu autors Daniels Pinks, kurš saka, ka naudas prēmijas ved pie sliktākiem rezultātiem
74. pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ Darba likuma komentāri uzskatāms par attaisnojošu iemeslu, tā kā šajā laikā darba devējs jau veic slimības naudas izmaksu (pārejošas darbnespējas lapa A), tad papildu atlīdzības
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2018.gada 28.septembra spriedums lietā Nr. C27207010, SKC-207/2018 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata tikai daļēji apmierinājusi prasību un, piemēram, piedzinusi kaut vai naudas izteiksmē pavisam niecīgu summu, atbildētājs nevar prasīt tiesu pārnest
14. pants. Nodokļu maksātāju klasifikācija Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri normām, var teikt, ka pilnvarnieks nav noslēdzis līgumu, jo naudu piešķir nerezidents personīgi, un tikai naudas nodošana īpašumā ir par pamatu aizdevuma
Darba kārtības noteikumi Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata ir darbinieka izvēle un iniciatīva, tad darba kārtības noteikumos darba devējs šādu darbiniekam veicamo naudas izmaksu var noteikt tikai kā darbinieka
Pārejas noteikumi Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri , kas ir aprēķinātas kā pamatparāda palielinājums un nokavējuma naudas, kuras var samazināt tikai likumā “Par nodokļiem un nodevām” noteiktajā kārtībā
Darba sludinājums Personāla vadības rokasgrāmata segšanu, piemēram, darba samaksas aprēķināšanu un izmaksu, slimības naudas aprēķināšanu un izmaksu, kā arī citām administratīvajām izmaksām, kas rodas
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums Darba likuma komentāri , ir rēķināms no prasījuma nodibināšanās brīža – naudas izņemšanas dienas.38 Secināms, ka atbilstoši tiesu praksei faktam, kad darba devējs ir uzzinājis