118. pants. Tiesību un pienākumu pāreja Darba likuma komentāri , Kredītiestāžu likums nosaka[9], ka, nododot kredītiestādes uzņēmumu – finanšu pakalpojumu līgumus –, Komerclikuma noteikums par uzņēmuma nodevēja
Stress – viena pagale nedeg Darba aizsardzības rokasgrāmata dara tādu pašu darbu, reflektē par izjūtām un darbu. Likums paredz, ka šāda prakse ir obligāta sociālajiem darbiniekiem, to paredz arī psihologu
Administratīvās apgabaltiesas 2017. gada 13. aprīļa spriedums lietā Nr. A420288615 Meža nozares rokasgrāmata no attiecīgā publisko tiesību subjekta prasīt to labumu, kuru persona ietvērusi savā prasījumā par labvēlīga administratīvā akta izdošanu
Kādā veidā personāla vadība var sekmēt inovācijas? Personāla vadības rokasgrāmata trenēt publisko uzstāšanos un mācīties pārvarēt bailes no auditorijas. Vēl viens palīgs šajā jomā ir viedas brilles ar speciālu programmatūru, kas sniedz
Tiesu prakses atziņas civilprocesa jautājumos III Tiesvedības rokasgrāmata tikai par Maksātnespējas likumā noteiktās saskaņošanas kārtības un termiņa ievērošanu. Civilprocesa likuma 45.1 nodaļa un Maksātnespējas likums neparedz tiesas pienākumu ., 1567., 1763.pantus; aplūkots pēc 1932.gada izdevuma, izdevniecība «Jurist», Rīga, 1933). Šobrīd spēkā esošais Civilprocesa likums šādu tiesas tiesību transportlīdzekļu īpašnieku civiltiesiskās atbildības obligātās apdrošināšanas likuma (turpmāk – OCTA likums) 41.pantam pamats regresa prasībai var būt
11.9 pants. Ienākuma no kapitāla noteikšana Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri , ka komentējamais likums skaidri neregulē nodokļa piemērošanu darījumam, kad fiziskajai personai piederošs nekustamais īpašums tiek ieguldīts , ka komentējamais likums neparedz analoģiskus noteikumus fiziskās personas ar nodokli apliekamā ienākuma noteikšanai. Tomēr jāievēro, ka atbilstoši likuma reģistrā līdz 2009. gada 31. decembrim. Nodokļa no ienākuma no kapitāla aktīviem un kapitāla pieauguma nodokļa maksāšanas kārtība Likums paredz divu
Uzteikuma izvērtēšana par atbilstību Darba likuma 101. panta pirmajai daļai Tiesvedības rokasgrāmata likums neparedz darba devējam tiesības bez darbinieka piekrišanas viņu atsaukt no Darba likuma 35. nodaļā paredzētā tiek atlaists no darba prettiesiski. Protams, darbiniekam ir jāzina savas tiesības, ko viņam garantē kā Darba likums, tā citi
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2018.gada 28.septembra spriedums lietā Nr. C27207010, SKC-207/2018 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata . Tas savukārt novedis pie nepareizas Civillikuma 1415.panta piemērošanas. Tiesa kļūdaini atzinusi, ka likums liedz sabiedrības ar ierobežotu atbildību argumentācija: teorija un prakse. Likums un Tiesības, 2002, 4.sēj., Nr. 36, 241.lpp.). Atbildētāju kasācijas sūdzībā pareizi norādīts, ka pārbaudāmā sprieduma
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi atbilstoši Darba likuma prasībām Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata prasībām atbilstoša atspoguļošana. Darba likums neparedz, ka darba līguma ievaddaļā norāda darbinieka pases vai personas apliecības datus ar darbu. Likums nosaka divu veidu darba samaksas organizācijas: laika algas sistēmu un akorda algas sistēmu. Piemērojamo sistēmu nosaka darba
Individuālie aizsardzības līdzekļi Darba aizsardzības rokasgrāmata individuālajiem aizsardzības līdzekļiem? Latvijas Republikas 2001. gada 20. jūnija Darba aizsardzības likums (turpmāk – LR 20.06.2001. Darba aizsardzības likums) nosaka, ka darba devējs nodrošina nodarbināto aizsardzību pret tiešām briesmām ar nosacījumu, ka priekšroka tiek dota kolektīvajiem darba