HR stratēģija
Stratēģiskais HR pēc definīcijas ir personālvadības vadīšana, balstoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un rezultātiem. Ir viegli ieslīgt ikdienas pienākumos un pievērsties tikai degošajiem darbiem - aizvien jaunu vakanču aizpildīšana, regulārie pasākumi un algu aprēķini. Tomēr vislielāko pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem.
SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR:
- Kādus mērķus jeb KPIs uzstādīt personālvadībā?
- Kā uz procesiem un notikumiem skatīties stratēģiski?
- Kā veidot personāla un darba devēja stratēģiju?
- Kā tikt sadzirdētam sarunās ar uzņēmuma vadību?
|
10.00 – 10.15 |
Dalībnieku ierašanās un reģistrācija |
|
|
10.15 – 11.45 |
Seminārs |
|
|
11.45 – 12.00 |
Kafijas pauze |
|
|
12.00 – 13.30 |
Seminārs |
Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki, lēmumu pieņēmēji un citi, kurus interesē šī tēma.
LEKTORE:
Darba devēja tēla konsultante uzņēmumā ERDA. Marta ir palīdzējusi virknei uzņēmumu Baltijā sakārtot un uzlabot savu ārējo tēlu darbinieku piesaistei, kā arī nodrošināt kultūrai atbilstošu iekšējo komunikāciju darbinieku iesaistei un noturēšanai. Marta ir pabeigusi Rīgas Ekonomikas augstskolu un guvusi pieredzi sabiedrisko attiecību, mārketinga, kā arī jauniešu un neformālās izglītības sektoros.
DALĪBAS MAKSA: 106,48 EUR (ieskaitot PVN)
Izdevniecības Dienas Bizness abonentiem 15% atlaide – 90,51 EUR (ieskaitot PVN)
NORISES LAIKS: 30.oktobris plkst. 10.00 - 13.30
NORISES VIETA: Film Noir (Splendid Palace telpās)
Vairāk informācijas: Sintija Kristapsone +371 22022906 | sintija.kristapsone@db.lv