Ieskats meža īpašnieku biedrību darbībā Latvijā Meža nozares rokasgrāmata . Footnotes ^ Sk.: http://www.mezaipasnieki.lv/lv/about_us/k%C4%81_k%C4%BC%C5%ABt_par_mib_biedru_/ ^ Sk.: http://mezakonsultants.lv/lv/par-mums
Datu minimizēšana Personāla vadības rokasgrāmata -ar-tiem-apstr%C4%81des-darb%C4%ABbas-veidiem-attiec%C4%ABb%C4%81-uz-kuriem-ir-j%C4%81veic-nov%C4%93rt%C4%93jums-par-ietekmi-uz-datu-aizsardz%C4%ABbu-NIDA1.pdf
Personas datu apstrāde personāla atlases procesā uzņēmumā Riska vadības rokasgrāmata . gads. Pieejams: http://www.dvi.gov.lv/lv/wp-content/uploads/Vadl%C4%ABnijas-person%C4%81la-datu-apstr%C4%81des-jom%C4%81.pdf
Kā ir šobrīd? «Projektu vadītājs» – profesija Projektu vadīšanas rokasgrāmata kvalifikācija. Vairāk informācijas par studiju programmu pieejams šeit: http://iti.rtu.lv/lv/studijas/programmas/ma%C4%A3istra-profesion%C4%81l%C4%81s
Papīra un aplokšņu formāti Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata C4 izmēra aploksne, kurā lapu liek nelocītu, taču – tā ir visdārgākā un arī pasta kastītē ievietojama ar grūtībām, ja aploksnē » jeb C5 un E5 formāta aploksnes, kurās ievietotie dokumenti tiek pārlocīti vienu reizi, taču arī tās ir salīdzinoši dārgas, tālab
Ar ko ir jāsāk uzņēmumam personas datu apstrādē personālvadības vajadzībām? asociācijas vadlīnijas personāla datu apstrādes jomā, 2018. gads. Pieejams: http://www.dvi.gov.lv/lv/wp-content/uploads/Vadl%C4%ABnijas-person%C4%81la-datu-apstr%C4%81des-jom%C4%81.pdf
PIL paredzētais regulējums Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmata akadēmijas Terminoloģijas komisijas tīmekļvietnē: http://termini.lza.lv/term.php?term=lietprat%C4%93js list=lietprat%C4%93js lang=LV (aplūkots 2010.gada 12.aprīlī).
Pieteikums komercreģistra iestādei Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata ://titania.saeima.lv/LIVS12/SaeimaLIVS12.nsf/webAll?SearchView Query=([Title]=*komerclikum%C4%81*) SearchMax=0 SearchOrder=4 ^ http://titania.saeima.lv/LIVS12/SaeimaLIVS12.nsf/0/DA5FFE8D6983FE6AC2257DB20033D9CF?OpenDocument
Civiltiesiskā atbildība Personāla vadības rokasgrāmata prettiesiskas, vainojamas rīcības dēļ, kas nav saistīta ar nolīgtā darba veikšanu, tad saskaņā ar DL 86. panta trešo daļu darbinieks ir atbildīgs ir pierādīta zaudējumu nodarītāja vaina jebkurā tās formā.[6] Vienlaikus tiesai ir jāizvērtē, vai nav konstatējami DL 86. panta ceturtās daļas nosacījumi, kas . ^ DL 86. panta otrā daļa. ^ DL 86. panta trešā daļa. ^ DL 86. panta ceturtā daļa. ^ Latvijas Republikas Augstākās tiesas «Tiesu prakse lietās
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāta Civillietu departamenta 2012.gada 20.decembra lēmums lietā Nr. SPC-55/2012 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata , bet valde ir sabiedrības pārstāvis, kas procesuālās darbības var izpildīt tikai saskaņā ar Civilprocesa likuma 86.pantā ir sabiedrības pārstāvis, kas procesuālās darbības var izpildīt tikai saskaņā ar Civilprocesa likuma 86.pantā paredzēto pilnvaru var izpildīt tikai saskaņā ar Civilprocesa likuma 86.pantā paredzēto pilnvaru apjomu. Tādējādi sabiedrība savas prasītāja 86.panta otrā daļa noteic, ka pilnīga vai daļēja atteikšanās no prasības, prasības priekšmeta grozīšana, pretprasības celšana par atteikšanos no prasības un nesaņemot sabiedrības mazākuma dalībnieku piekrišanu, ir pārkāpusi Civilprocesa likuma 86