Sociālo tīklu nozīme biznesā vēsturiski saistās ar daudz zemāku sasniedzamību absolūtos skaitļos, taču ļoti efektīvu. Riska kapitāla komūna, arī finanšu starpnieki, baņķieri
Būvdarbu līgums Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmata , dokumentāciju var izstrādāt tāda būvspeciālista vadībā, kuram ir atbilstoša specialitāte, kā arī minētā uzdevuma veikšanai pasūtītājs var piesaistīt
3.4.4. pielikums. Spēliskošana Projektu vadīšanas rokasgrāmata projektu vadībā ir jauna parādība ne tikai Latvijā, bet arī visā pasaulē. Tā lielākoties ir derīga daudzās jomās. Nevar teikt, ka spēliskošana
6.2. pielikums. Projektu komandas ieviešana – viens no valsts pārvaldes reformas virzieniem Projektu vadīšanas rokasgrāmata par neiespējamu veikt izsvērtu, pamatotu un koordinētu IKT attīstības plānošanu; Stratēģiska vadība izpildvaras centrā: Mērķis – palielināt būtiskāko
Inovatīvas tirgus izpētes metodes Mārketinga rokasgrāmata . Uzņēmumi, kas joprojām pieturas pie gadiem zināmām un it kā pārbaudītām metodēm kā mārketingā, tā personāla vadībā, komunikācijā un citās jomās
EDPS izvēle, sagaidāmie ieguvumi un normatīvais pamatojums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata darbu visiem; jau minētā centralizētā piekļuves tiesību vadība un auditējamas lietotāju darbības – tieši šīs iespējas ir viens no būtiskākajiem EDPS
Kas ietekmē karjeras attīstību? Darbinieka individuālie faktori Personāla vadības rokasgrāmata par vēlamo sieviešu procentu uzņēmuma vadībā. Papildus tipiskiem dzīves cikla izaicinājumiem sievietēm nāk klāt jautājums par ģimenes un karjeras
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2011 Personāla vadības rokasgrāmata ap Ls 1000 – 1300 neto. Sākotnējā līmeņa pozīcijām (pēc augstskolas, jurista palīgs u.tml.) – ap Ls 300 neto. Vadība
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2014 Personāla vadības rokasgrāmata IT atbalsta speciālists 780 * Biznesa pakalpojumu centru vadībā, vismaz darbības sākumā, visbiežāk ir uzņēmuma
Personāla plānošana un personāla piesaistes veidi Personāla vadības rokasgrāmata Par personāla plānošanu un piesaisti skatīt arī citus rakursus, piemēram, 2.5. «Personāla vadība un inovācijas», 6.11. «Modernā darbaspēka plānošana