Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
48. pants. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā
Darba likuma komentāri
- 48. pants. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā
- pārbaudes laikā, saskaņā ar DL 29. un 34. pantu, darba devējam jāievēro atšķirīgās attieksmes aizliegums atkarībā no dzimuma, rases, ādas krāsas
- attiekses aizlieguma normu pārkāpumu, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, ir viens mēnesis. Par termiņa sākumu, apturējumu un noilguma sekām
- ., 2., 3., 4., 5. (par uzvedību) vai 10. punktā paredzētajos gadījumos. Lai gan darba līgumus pārbaudes laikā uzsaka nereti, tomēr tiesu
- pamatojums norādīts DL 47. panta 1. punkts. S.E. uzskatīja, ka darba devējs, uzsakot darba līgumu pārbaudes laikā, ir pārkāpis atšķirīgas attieksmes
- instances tiesā. DL 47. panta pirmā daļa nenosaka, ka DL atļauj darba devējai pārbaudes laikā uzteikt darba līgumu bez iemesla. Ņemot vērā pārbaudes mērķi