Kibernoziegumu riska novērtējums atbilstoši COSO Riska vadības rokasgrāmata . Kibernoziedznieki un to motivācija veikt uzbrukumus atbilst galvenokārt šādām kategorijām: valstis un spiegošana – ārvalstu kiberuzbrucēji, kas meklē
Korupcijas uztveres indekss Riska vadības rokasgrāmata par ētikas un atbilstības programmu; Piemērota motivācija un pozitīvs atbalsts ētikas un atbilstības programmas ievērošanā un cīņai pret kukuļošanu
Kā notiek karjeras vadība Personāla vadības rokasgrāmata un motivācija – emocionāls un parasti krietnu laiku paliekošs efekts; pārmaiņas darbā – salīdzinoši bieži sastopams rezultāts, taču parasti tas nenotiek uzreiz
Profesijas nākotne Personāla vadības rokasgrāmata ; savu talantu atklāšana, pilnveide un transformācija – atbilstoši nākotnes vajadzībām – ir darbinieku primārā motivācija. Personāla vadītāja atbildībā
SPĒLES NOTEIKUMI EFEKTĪVĀ UZŅĒMUMĀ tuvākajos gados. 9:30 – 10:00 Reģistrācija 10:00 – 10:30 Cilvēku iekšējā motivācija un tās saistība 2018.gada 23.janvāris - 2018.gada 23.janvāris
DB svin 26 gadu jubileju! ģeopolitiski pieņemtiem stratēģiskiem lēmumiem, un mūsu galvenā darbības motivācija ir palīdzēt Latvijā veidot uzņēmējdarbībai labvēlīgu vidi. Līdz ar to
Kibernoziegumi - informācijas laikmeta drauds kibernoziegumu riskus? Kāda galvenokārt ir kibernoziedznieku motivācija? Kāds ir tipiskais kiberuzbrucējs? Ko darīt, lai novērtētu kibernoziegumu riskus
Būvniecības nozarē minimālā alga būs 780 eiro , gandrīz dubultojot minimālo algu. Beidzot nozarē nodarbinātajiem būs arī finansiāli garantēta motivācija iegūt vai pierādīt savu kvalifikāciju
Kas ir karjera? Karjeras veidi Personāla vadības rokasgrāmata darbinieks ir sasniedzis savas karjeras augstāko punktu (nav obligāti jāinterpretē saistībā ar hierarhiju), no kura virzības iespējamība (vai motivācija
Visa atslēga – elementāra saruna ne uzņēmuma, ne kandidāta laiku. Ir svarīgi, lai jau pašā sākumā ir skaidrs, uz kādiem nosacījumiem kandidāts piesakās,» viņa norāda. Katram sava motivācija