Datu ievākšana Personāla vadības rokasgrāmata aizpildīšanai, t.i., vai viņiem ir laiks un tehniskās iespējas. Otrkārt, kāda ir viņu motivācija to darīt. Ir vairāki faktori, kas nosaka motivāciju
Kur meklēt jēgu daudzi faktori. Piemēram, Gallup izceļ to, ka, paaugstinoties izglītības līmenim, palielinās arī motivācija – tie, kam ir tikai pamatizglītība
Vienkāršos administratīvā sloga piemērošanu par deklarāciju iesniegšanas kavēšanu maksātājiem var zust motivācija ievērot savus pienākumus, kā rezultātā var tikt apdraudēta ne tikai pareiza nodokļu aprēķināšana, bet arī tā savlaicīga
Kas ir un kas nav organizāciju kultūra? INTÚ, sniegs atbildes uz šādiem jautājumiem: Latvijā uzlabojas darbinieku motivācija un piesaistīšanās darba vietai. Vai darba devējs var atslābt
Vadītājs nav mamma vadītājam nav jāuzņemas mammas loma, bet jājūt, kurā brīdī darbiniekam ir nepieciešama saruna vai motivācija – gan finansiālā, gan emocionālā. «Ir darbinieki
Projektu vadība valsts pārvaldes iestādēs Projektu vadīšanas rokasgrāmata ieinteresēto pušu spiediena Ieinteresētība un motivācija Paškontrole Spēja pārliecināt: spēja pieņemt lēmums un tos stingri izpildīt
Princips «atšķiries vai mirsti» – katra biznesa attīstības pamatā Mārketinga rokasgrāmata Konkurence ir nevainojamas kvalitātes un attīstības stūrakmens, taču ikdienas dzīvē tā ir motivācija iziet no savas komforta zonas, paplašināt
Kā veikt vienkāršu trīs soļu koučinga procesu? Pārdošanas vadības rokasgrāmata tas ir pārdevēja darbā, kur tikai pašmotivēts un enerģisks darbinieks var pārspēt konkurentus. Būtiska ir pašmotivācija vai iekšējā motivācija
Darba intervija Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata , ja darba devējs ir pieņēmis lēmumu par abu intervijas veidu piemērošanu noteiktiem amatiem. Šajā gadījumā darba devējam jau ir skaidra motivācija
Organizācijas reputācijas nozīme Riska vadības rokasgrāmata motivācija strādāt organizācijā ar sliktu reputāciju var mazināties, kā arī kļūst aizvien grūtāk piesaistīt talantīgus darbiniekus. Organizācijas