Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Salīdzinājums starp darba līguma un uzņēmuma līguma raksturīgākajām pazīmēm
Personāla vadības rokasgrāmata
- Salīdzinājums starp darba līguma un uzņēmuma līguma raksturīgākajām pazīmēm
- Apkopojot iepriekš minēto, var nošķirt darba līguma un uzņēmuma līguma raksturīgākās pazīmes. Ir gan jāatceras, ka katra tiesiskā attiecība
- pazīmes, kas CL izstrādes gaitā bija «klasiskas» uzņēmuma līguma pazīmes, laika gaitā ir sastopamas arī darba attiecībās, piemēram, izdevumu
- atlīdzināšana par darbiniekam piederoša aprīkojuma amortizāciju (DL 76. panta pirmās daļas 3. punkts), darba līguma noslēgšana uz noteiktu laiku (DL 44. pants
- ), darba laika ilgumu var noteikt paši darbinieki (DL 148. pants) u.c. Faktiski darba līguma un uzņēmuma līguma pazīmes, mainoties darba videi
- , var tikt attiecinātas gan uz vienu, gan otru līguma veidu. Tāpēc tabulā iekavās ir piezīmes, kas paskaidro arī citu situāciju iespējamību. Nr
Uzņēmuma līgums
Līgumu rokasgrāmata
- Paraugs UZŅĒMUMA LĪGUMS [vieta] [datums] [vārds, uzvārds vai firma], [personas kods vai vienotās reģistrācijas nr.], [adrese], [juridiskām
- šāda satura līgumu, turpmāk tekstā – Līgums: 1. Definīcijas Ja vien tieši nav norādīts vai no konteksta neizriet citādi, Līgumā lietotajiem terminiem
- risinājumu mijiedarbību, Tehniskā apraksta saturu kopumā un atbilstību Līguma, Izmaksu tāmes, Būvdarbu izpildes kalendārā laika grafika un spēkā esošo
- Līgumā vai tam pievienotajos dokumentos ietvertajām prasībām, tai skaitā nepilnības izpildītajos Būvdarbos vai to kvalitātes neatbilstība; 1.7. Izmaksu
- tāme – Galvenā būvuzņēmēja sagatavota un Pasūtītāja apstiprināta Būvdarbu izmaksu tāme, kas sagatavota saskaņā ar Līguma noteikumiem atbilstoši