Projektu vadība valsts pārvaldes iestādēs Projektu vadīšanas rokasgrāmata personisku apņemšanos nodrošināt kvalitatīvus sabiedriskos pakalpojumus Līderība: spēja pieņemt lēmumus un virzīt projektus uz priekšu arī zem dažādu
Organizācijas reputācijas nozīme Riska vadības rokasgrāmata veidojošie faktori Iekšējās vides faktori Ārējās vides faktori Korporatīvā pārvaldība un līderība Sniegto pakalpojumu/saražotās
Profesijas nākotne Personāla vadības rokasgrāmata , līderība rodama, meklējama un atklājama jebkurā darbiniekā neatkarīgi no vecuma, statusa, ieņemamā amata vai profesijas. Bažas rada vien nākotnes līderu
Ievads Eksporta ceļvedis Amber Training International vadītājs, biznesa attīstības treneris, supervizors un koučs. Koučings, līderība, komandas vadība, konfliktu risināšana
Lomas un atbildība karjeras vadībā Personāla vadības rokasgrāmata . Vispārējās vadības kompetence Vadošais motīvs – nokļūt organizācijas pirmajā pozīcijā. Svarīga ir atbildība, līderība, savi
ISO 21500:2012 salīdzinājums ar citiem vadības standartiem Projektu vadīšanas rokasgrāmata , riski un iespējas, resursi, līderība, radošums, orientācija uz projektu, programmu un projektu portfeli, projektu, programmu un portfeļa ieviešana