Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Hibrīdās darba vides un iekšējā komunikācija
Personāla vadības rokasgrāmata
- stratēģijas palīdz sistematizēt digitālās un off-line komunikācijas kanālu pielietošanu. Šī stratēģija svarīga, lai vadība skaidri apzinātos, kuri kanāli
- un kāpēc ir svarīgi saziņā ar darbiniekiem. Kanāli – kā izvēlēties un saprast, kuri svarīgākie Covid-19 krīzes pirmajā posmā organizācijām un uzņēmumiem
- un neapzināta, taču rezultāts ir viens – darbinieks pārstāj uztvert informāciju, ko vadība piedāvā kā svarīgu. Arī starptautiski pētījumi atklāj
- , ka arvien vairāk uzņēmumu vadītāju saskaras ar darbinieku informācijas pārslodzes fenomenu. Vadība, vēloties uzlabot iekšējās komunikācijas praksi, arvien
- hibrīdās darba vidēs Komunicēt skaidrus kritērijus par veidu, kā turpmāk tiks organizēts darbs, ko vadība sagaida no jaunā darba formāta un kas nosaka