Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
87. pants. Pamats darbinieka atbrīvošanai no civiltiesiskās atbildības
Darba likuma komentāri
- (1) Darbinieks pilnībā vai daļēji atbrīvojams no civiltiesiskās atbildības par darba devējam nodarītajiem zaudējumiem, ja arī darba devējs pats
- darbinieks nav paredzējis un viņam nevajadzēja paredzēt, kā arī tad, kad darba devējs nav ievērojis pienācīgo rūpību, lai zaudējumus novērstu vai mazinātu
- Dindune (1) DL 87. pants nosaka, kādos gadījumos darbinieks atbrīvojams no civiltiesiskās atbildības, ja darba devējam tiek nodarīti zaudējumi. Darbinieku
- apstākļiem, īpaši ņemot vērā to, ciktāl pārsvarā bijusi darbinieka vai darba devēja vaina. Darbinieks pilnīgi vai daļēji atbrīvojams no civiltiesiskās
- » prasības. Piemēram, darba devējs būs iedevis brāķa izejmateriālus, rezultāta nebūs, darbinieks atbildēs šai gadījumā tikai tik lielā mērā, cik liela
Ieturējumi no darba samaksas un to ierobežojumi
Būvniecības vadības rokasgrāmata
- pārmaksātas darba devēja maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt
- , vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem apstākļiem, kuros vainojams darbinieks, avansu, kas izmaksāts uz darba samaksas rēķina, kā arī neizlietoto un laikā
- gadījumu, kad darba līgums tiek uzteikts un darbiniekam nav pietiekamu profesionālo spēju nolīgtā darba veikšanai, darbinieks nespēj veikt nolīgto darbu
- maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt, vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem
- apstākļiem, kuros vainojams darbinieks, un attiecībā uz avansu, kas izmaksāts uz darba samaksas rēķina, kā arī neizlietoto un laikā neatmaksāto
Uzņēmuma ieguvumi, iegādājoties veselības apdrošināšanu darbiniekiem
Personāla vadības rokasgrāmata
- Vislielāko ieguvumu no veselības apdrošināšanas, protams, iegūst darbinieks, kurš var izmantot polisē iekļautos pakalpojumus, tomēr ir jāuzsver arī
- vairāki darba devēja ieguvumi. Tiek uzlabots darba devēja tēls esošo darbinieku acīs. Saņemot veselības apdrošināšanu, darbinieks sajutīs darba
- pārrunās potenciālais darbinieks sagaida, ka piedāvāto labumu sarakstā būs arī veselības apdrošināšana. Darba devēja labumu grozā veselības
- apdrošināšana topa augšgalā ierindojas ne tikai Latvijā, bet visā pasaulē. Veselības apdrošināšana nozīmē drošību un to, ka darbinieks būs pasargāts, ja viņa