28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
Darba likuma komentāri- darba tiesiskās attiecības, ar kurām tiek noteikts darba devēja un darbinieka statuss un to savstarpējie pienākumi un atbildība, vienmēr tiek nodibinātas
- saņēmējam par tam nodarītajiem zaudējumiem atbilstoši šā likuma noteikumiem par darbinieka nodarīto zaudējumu atlīdzināšanu. (6) Darbaspēka
- tiesisko attiecību saturu, nosakot, ka darbinieka pienākums ir veikt nolīgto darbu un pakļauties darba devēja noteiktajai kārtībai un rīkojumiem
- , kā arī darbinieka turpmāku pakļaušanos noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem. Darba devēja pienākums nodrošināt taisnīgus, drošus
- pakalpojumu sniedzējam gan pirms darbinieka nosūtīšanas, gan nosūtīšanas laikā ir jāpārliecinās, ka darbiniekam tiek nodrošināti droši un veselībai