Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
14.1 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu Latvijā
Darba likuma komentāri
- 14.1 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu Latvijā
- , kas saistīts ar īpašu risku, virsstundu darbu, nakts darbu, darbu svētku dienās, papildu darbu. Darba samaksa šā punkta izpratnē neietver iemaksas
- pats, kā paredzēts darba līgumā). Darba samaksa, tajā skaitā piemaksas par darbu, kas saistīta ar īpašu risku, virsstundu darbu, nakts darbu, darbu
- pirms darbinieka nosūtīšanas. Atbilstoši Direktīvas 2018/957 noteikumiem darba samaksa neietver iemaksas papildpensijas kapitālā, ko veic darba devējs
- attieksmes aizliegums (DL 29. pants), kā arī nodrošināma vienlīdzīga darba samaksa (DL 60. pants). Minētais darba devēja pienākums ir saprotams
- aktrisi – sievieti. Tajā pašā laikā šādu kategoriju darbiniekiem neatkarīgi no dzimuma ir jānodrošina vienlīdzīga darba samaksa un citi
126. pants. Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu vai mazāk apmaksāta darba veikšanu
Darba likuma komentāri
- 126. pants. Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu vai mazāk apmaksāta darba veikšanu
- izmaksājamās summas apmērs par darba piespiedu kavējuma laiku. Jāatzīmē, ka darbiniekam par šo periodu tiek izmaksāta nevis darba samaksa, bet vidējā izpeļņa
- (1) Darbiniekam, kas prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā, saskaņā ar tiesas spriedumu izmaksājama vidējā izpeļņa par visu
- darba piespiedu kavējuma laiku. Atlīdzība par visu darba piespiedu kavējuma laiku izmaksājama arī gadījumā, ja tiesa, kaut arī pastāv pamats
- darbinieku atjaunot iepriekšējā darbā, pēc viņa lūguma izbeidz darba tiesiskās attiecības ar tiesas spriedumu. (2) Darbiniekam, kas prettiesiski pārcelts
- citā, mazāk apmaksātā darbā un pēc tam atjaunots iepriekšējā darbā, saskaņā ar tiesas spriedumu izmaksājama vidējās izpeļņas starpība par to laiku, kad
4. pants. Nodokļa aprēķināšanas un ņemšanas veids
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- samaksā likuma 17.panta 9.1 daļā noteiktajā termiņā. Reģistrējoties par algas nodokļa maksātāju, fiziskā persona uzrāda ar darba devēju noslēgto darba
- ar minēto darba devēju, tad, izdarot algas nodokļa maksājumu pirmo reizi, fiziskā persona nodokli samaksā par mēnesi, kurā tā ir stājusies darba attiecībās
- labā, tad, izdarot algas nodokļa maksājumu pirmo reizi, fiziskā persona – nerezidents nodokli samaksā par mēnesi, kurā tā ir stājusies darba attiecībās
- ) algas nodokli – darba devējs; 2) no ienākumiem, kas noteikti šā likuma 17.panta desmitajā un divpadsmitajā daļā, – to izmaksātājs; 3) no šā likuma 1
- .panta pirmās daļas 3.punktā minētajiem ienākumiem, kā arī patentmaksu – maksātājs; 4) ja maksātāju nodarbina darba devējs – ārvalstu nodokļu maksātājs