Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba devēja rīkojums par darba tiesisko attiecību nodibināšanu
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- Darba devēja rīkojums par darba tiesisko attiecību nodibināšanu
- , uzvārdu, personas kodu un dzīvesvietu, nolīgto profesiju (amatu), profesijas kodu, struktūrvienības nosaukumu, darba tiesisko attiecību sākumu, darba
- līguma termiņu, ja tas noteikts uz noteiktu laiku, darba algas apmēru u.c. Rīkojumu par «lieku papīru» var uzskatīt gadījumos, kad
Darba līgums (darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs)
Līgumu rokasgrāmata
- Darba līgums (darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs)
- Paraugs DARBA LĪGUMS Nr.____ [vieta] [datums] [vārds, uzvārds vai firma], [personas kods vai vienotās reģistrācijas nr.], [adrese], [juridiskām
- personām – likumiskais pārstāvis vai pilnvarotā persona], turpmāk tekstā – Darba devējs, no vienas puses, un [vārds, uzvārds], [personas kods], [adrese
- , bez maldības, viltus un spaidiem, noslēdz šāda satura līgumu, turpmāk tekstā – Līgums: 1. Līguma priekšmets 1.1. Ar šo Darba devējs pieņem darbā Darbinieku
- , un Darbinieks piekrīt pieņemšanai darbā pie Darba devēja, ņemot vērā un saskaņā ar šī Līguma nosacījumiem. Ar šo Darbinieks apņemas izpildīt darba
- pienākumus saskaņā ar šī Līguma noteikumiem to pilnā apjomā. Ar šo Darba devējs apņemas izpildīt visus Darba devēja pienākumus saskaņā ar šo Līgumu. 1.2