Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā
Darbinieka radīti zaudējumi: ieturējumu piemērošana praksē bez darbinieka rakstveida piekrišanas? Lai nerastos situācija, ka darba devējs diezgan patvaļīgi veic ieturējumus, likums nosaka zināmu darbinieka kontroli
Būtiskākie jautājumi, kas ārkārtas situācijā ir jāņem vērā darba devējiem Būtiskākie jautājumi, kas ārkārtas situācijā ir jāņem vērā darba devējiem
Kā veikt grozījumus amata aprakstā? daļā noteikto, ka "darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus". Piemēram, lietvedim amata aprakstā
Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses
Koplīgums ar darbiniekiem – iespēja ietaupīt arī uz nodokļiem , kurus piedāvā darba devējs, vairāk nekā algas apmēru. Šādos gadījumos noder darba koplīguma institūts. Darba koplīgumā darba devējs un darbinieki
Darba tiesisko attiecību uzturēšanas un izbeigšanas process: disciplinārsods, rīkojums, darbinieka uzteikums Darba tiesisko attiecību uzturēšanas un izbeigšanas process: disciplinārsods, rīkojums, darbinieka uzteikums
Domstarpību protokols. Dokumenti, kuros darba devējs nosaka darba laika sākumu un beigas Domstarpību protokols. Dokumenti, kuros darba devējs nosaka darba laika sākumu un beigas
Darbinieku nosūtīšana un Latvijas darba devēju pienākumi, nosūtot savus darbiniekus strādāt citās ES vai EEZ valstīs Darbinieku nosūtīšana un Latvijas darba devēju pienākumi, nosūtot savus darbiniekus strādāt citās ES vai EEZ valstīs
Slimošana "uz papīra" izmaksā miljonus . Teju ikviens darba devējs ir sastapies ar situāciju, kad darbinieks, kuram paredzēts darba uzteikums un kurš par to zina, "saslimst" un nereti