Kā es pret VID par 5 eiro tiesājos tiesiskās attiecības. Kā kritēriju dienests izvirzījis dienu, no kuras bērns atradies pieteicējas apgādībā. Arī pašlaik dienests savos rakstveida
Uzteikuma izvērtēšana par atbilstību Darba likuma 101. panta pirmajai daļai Tiesvedības rokasgrāmata nespējas 14. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts mājās, par laiku līdz darba nespējas 21. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts arī
1. pants. Likumā lietotie termini Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri .–215. pants). Saskaņā ar minētajām CL normām dēls attiecībā pret tēvu ir pirmajā radniecības pakāpē, bērna bērns pret vectēvu – otrajā, bērna bērna bērns pret vectēva tēvu – trešajā radniecības pakāpē utt. (CL 210. pants). Īstie brāļi un māsas ir otrajā radniecības pakāpē, tēva brālis vai mātes
Dāvana – stāsts par vērtībām un identitāti Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata nav kompānijas tirgus, taču tad, kad šis bērns izaugs, viņš, iespējams, atcerēsies «Bosch» un pirks tā produktus. Latvijā šāda ilgtermiņa domāšana
Prezentreklāma – ilglaicīga saikne ar klientu Mārketinga rokasgrāmata . Piemēram, Bosch ražo speciālas urbjmašīnas bērniem. Tas nav kompānijas tirgus, taču tad, kad šis bērns izaugs, viņš, iespējams
13. pants. Sociālajai apdrošināšanai pakļauto personu un darba devēju reģistrācija Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri (arī atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekiem, kuru aprūpē un uzraudzībā ir nodots bērns pirms adopcijas apstiprināšanas
Pārejas noteikumi Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri bija nodots aprūpējamais bērns, vai par pārejošas darbnespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma kalendāra dienām, par kurām bija izsniegta
Darba intervija Personāla vadības rokasgrāmata nosaka – ja darbiniekam ir bērns vecumā līdz trim gadiem, ir nepieciešama viņa piekrišana nakts darba veikšanai. Tomēr darba intervijā nebūtu
62. pants. Darba samaksas organizācija Darba likuma komentāri par to, ka viņa baro bērnu ar krūti, taču, ja bērns ir sasniedzis divu gadu vecumu, tad darbiniecei vairs netiek piemēroti labvēlīgāki apstākļi, kaut arī
136. pants. Virsstundu darbs Darba likuma komentāri vecumam. Tas nozīmē: ja sieviete turpina barot bērnu ar krūti arī tad, kad bērns sasniedzis divu gadu vecumu, darbinieces rakstveida piekrišana