149. pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
Darba likuma komentāri- 149. pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
- (1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām
- atvaļinājumu veidus: 1) ikgadējais apmaksātais atvaļinājums (DL 149. pants); 2) papildatvaļinājums (DL 151. pants); 3) atvaļinājums bez darba algas
- saglabāšanas (DL 153. pants); 4) grūtniecības un dzemdību atvaļinājums (DL 154. pants); 5) atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai (DL 155
- . pants); 6) bērna kopšanas atvaļinājums (DL 156. pants); 7) mācību atvaļinājums (DL 157. pants). DL 149. pantā tiek paredzēts atvaļinājuma vispārīgais
- normas, ka šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām viena kalendārā gada laikā, neieskaitot svētku dienas. Svētku dienas