Darbs ar elektroniskajiem dokumentiem nosūtītāj- un saņēmējorganizācijā Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Darbs ar elektroniskajiem dokumentiem nosūtītāj- un saņēmējorganizācijā
Kā elektroniskajā vidē notiek darbs ar atvasinājumiem? Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Kā elektroniskajā vidē notiek darbs ar atvasinājumiem?
Prezentāciju dizaina formula pārliecināšanai uz mums vēlamo rīcību. DARBNĪCAS SATURS: Darbs tiek organizēts divās daļās: Prezentāciju dizaina principi un praktiskie ieteikumi ) 11.30 – 11.45 Kafijas pauze 11.45 – 13.15 Darbnīca (Praktiskais darbs 2020.gada 25.februāris - 2020.gada 25.februāris
Kā izprast virsstundu darbu atbilstoši Darba likuma normām? Darba likuma 136. pants "Virsstundu darbs" nosaka, ka: (1) Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika. (2) Virsstundu
Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām. Blakus darbs Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām. Blakus darbs
Darba aizsardzība autotransporta nozarē un noliktavu darbos Darba aizsardzība autotransporta nozarē un noliktavu darbos ir jaunāko papildinājumu rakurss. Vēršam uzmanību, ka darbs noliktavās ir gan darbs
Tiesas spriedumu analīze – precizēti sodi par nodarbināto nenosūtīšanu veikt obligātās veselības pārbaudes, ja normatīvajos aktos tās paredzētas; 136. panta «Virsstundu darbs» otro
66. pants. Piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku Darba likuma komentāri pantā ir noteikts arī tas, kas ir uzskatāms par īpašu risku. Par īpašu risku šā panta izpratnē uzskatāms amats (dienests, darbs), kas ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai. Tā par darbiem īpašos apstākļos tiek uzskatīti šādi darbi: darbs augstumā vai darbs, kas elektroiekārtu apkalpošana un ekspluatācija, kuru spriegums ir 42 V un lielāks; darbs mežsaimniecībā un mežizstrādē, kokmateriālu iekārtu apkalpošana un gāzes saimniecības uzraudzība un apkalpošana; darbs ar sprāgstvielām, ugunsnedrošām vielām un krāsvielām dažādās saimnieciskajās ražotnēs; darbs gāzes avārijas dienestā, militarizētajā glābšanas un ugunsdzēsības dienestā; darbs
37. pants. Nodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un atbildība Darba likuma komentāri nodarbināšana nedrīkst kavēt bērna izglītošanos. Bērna nodarbināšana ir ikviens darbs, ko bērns veic par attiecīgu samaksu. Lai darba , apkopšana un ganīšana, ja darbs nenotiek vietās, kurās mākslīgi apsēklo vai aplecina dzīvniekus, un ja darbs nav saistīts uzkopšana; transportlīdzekļu, logu un citu priekšmetu mazgāšana, ja darbs nav saistīts ar dažādu tilpņu un iekārtu attīrīšanu, kā arī : ja darbs ir pielīdzināms glābšanas darbam avāriju gadījumos; ja darbs ir pielīdzināms izmēģināšanas darbam; ja darbs ir pielīdzināms ugunsbīstamam un sprādzienbīstamam darbam; ja darbs ir tieši saistīts ar pastāvīgu smaguma pārnēsāšanu vai pārvietošanu