Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba aizsardzība lauksaimniecībā
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- saraksts atrodams LR Labklājības ministrijas interneta vietnes (www.lm.gov.lv) sadaļā «Nozares Politika. Darbs. Darba aizsardzība
- sagatavošana, nemehanizēta siena sagatavošana, mājdzīvnieku barošana, apkopšana un ganīšana, ja darbs nenotiek vietās
- , kurās mākslīgi apsēklo un aplecina dzīvniekus, un ja darbs nav saistīts ar plēsīgu dzīvnieku, vaislas ērzeļu un buļļu kopšanu u.c
- . Minētajos darbos bērni drīkst strādāt no 13 gadiem, ievērojot minēto: darbs tiek veikts no mācībām brīvajā laikā; darbs ir viegls
- , drošs, tikumībai un attīstībai nekaitīgs; darbs nekavē izglītošanos; viens no vecākiem (aizbildnis) ir devis rakstveida
148. pants. Darba laika organizēšanas īpašie noteikumi
Darba likuma komentāri
- uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs
- – normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt 8 stundas, bet normālais nedēļas darba laiks – 40 stundas (DL 131. panta pirmā daļa); virsstundu darbs
- nolīgtajās stundās, piemēram, jāveic virsstundu darbs, nakts darbs, darbs svētku dienā, tad darbiniekam jāvēršas pie darba devēja, un darba devējs lems
- jautājumu, vai šāds darbs nepieciešams un, ja nepieciešams, tad puses par to vienosies atsevišķi. Komentē Rita Dindune (2) Šā likuma nosacījumus
- darbs vai nodarbošanās saistīti ar izbraukumiem vai pārvietošanos, nosacījumos par darba laiku jāparedz, ka darba laika
Darba aizsardzība transporta nozarē
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- Transports ir plaša nozare, kurā ietilpst gan autotransports, gan dzelzceļa transports, gan darbs lidostā, gan uz kuģiem. Šī
- Politika. Darbs. Darba aizsardzība» un Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras nacionālā kontaktpunkta vietnes
- vai fiziskie, kas ir vieglāk nosakāmi, bet arī psiholoģiskie un emocionālie (stress, darbs izolācijā, monotons darbs, saspringts darba
- raksturīgi transporta nozarē): mehāniskie un traumatisma riska faktori (darbs ar transporta līdzekli, nenorobežotas, atvērtas
- : smagumu pārvietošana – transportējamo kravu iekraušana un izkraušana, riepu maiņa u.c., darbs piespiedu pozā – tehnikas
Krišanas, nokrišanas un iekrišanas risks
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- Kas rada risku? Risks saistīts ar paša cilvēka krišanu (kritieni no dažādiem augstumiem). Risku rada darbs augstumā un neatbilstošs vai bojāts darba
- , uzstādītas uz nestabilas virsmas, izmantojot «daudzkārtu» pēdu u.c.), nenosegtas autoremontbedres, kad tās netiek izmantotas, darbs uz pārvietojamām kāpnēm
- trepes, piemēram, trepēm jāsniedzas vismaz 1,2 m virs darba platformas, ja darbs saistīts ar pārvietošanos augšā un lejā, strādāt uz trepēm, stāvot
Ergonomiskie riska faktori
Riska vadības rokasgrāmata
- , fizioloģiju un psiholoģiju. Ergonomikas nosaukums radies no sengrieķu vārdiem un tulkojumā nozīmē: ergon – ‘darbs’, ‘spēks’ un nomos
- pamatpozas mainīšanas (t.i., nepieceļoties, ja darbs tiek veikts sēdus, vai neejot, ja darbs tiek veikts stāvus). Ar terminu «darba vieta
- vietas» iekārtojums lielākoties ir atkarīgs no šādiem faktoriem: darba uzdevuma precizitātes – jo precīzāks darbs, jo vairāk
- kājās, vai pastaigāt darba vietā, jo darbs jāveic sēdus. Piespiedu darba pozas iespējamas vairākas – sēdus, stāvus, ejot, guļus
- galva, ja darbs saistīts ar skatīšanos augšup, vai galva pagriezta uz sāniem u.c.), elkoņiem–plaukstām (piemēram, «spēka poza» – darbs
14. pants. Darbinieka nosūtīšana
Darba likuma komentāri
- uz līgumu, ko viņš noslēdzis ar personu, kuras labā tiks veikts darbs, nosūta darbinieku uz citu valsti; 2) darba devējs nosūta darbinieku uz citā valstī
- nodrošināšanas pakalpojuma saņēmējam, kura labā un vadībā tiks veikts darbs, ja tā uzņēmums atrodas citā valstī vai arī tas veic savu darbību citā valstī
- regulē darba samaksu. (26) Persona, kuras labā tiek veikts darbs, nosūtīto darbinieku nepielaiž pie darba izpildes, ja citas Eiropas Savienības
- nosūtītā darbinieka veikts darbs pakalpojumu sniegšanas ietvaros, piemēram, uzstādot iekārtas, veicot remontdarbus vai kādus citus darbus citā valstī. Šajā
- , kurā tie parasti netiek sniegti, un darbs tiek veikts personas labā, ar kuru darba devējs ir noslēdzis līgumu par konkrēta darba veikšanu. Citiem vārdiem