Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Prasību izzināšanas metodes
Projektu vadīšanas rokasgrāmata
- definētām atbildēm un respondentiem nav atļauts runāt ārpus konteksta un projekta sfēras. Šāda veida intervija ir vēlama kvantitatīvo datu savākšanai
- notācijas būtu vērtību plūsmas kartēšana (VSM), datu plūsmas diagrammas un vienotas modelēšanas valodas diagramma (UML), biznesa procesu modelēšana (BPMN
- ]. Footnotes a, b Huzooree G., Ramdoo V. D. A Systematic Study on Requirement Engineering Processes and Practices in Mauritius. In International Journal of
- Advanced Research in Computer Science and Software Engineering, 2015. a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k Arif S. U., Khan Q., Gahyyur S. A. K. Requirements
- engineering processes, tools/technologies methodologies. In International Journal of Reviews in Computing, 2009–2010. a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k
Piemērošanas analīze: nekustamā īpašuma atdeves avoti
Nekustamā īpašuma rokasgrāmata
- . Fišera formula: R = l + i, (3) kur: R – nepieciešamā atdeve, l – laika priekšrocība, i – sagaidāmā inflācija. Tomēr investoram, kurš
- pieejamos 4.5% ir jāietver riska prēmija. Saskaņā ar Fišera teikto pilnīgs nepieciešamās atdeves izklāsts ir: R = l + i + RP (4) kur: RP
- , ja mainās ienākumi vai mainās sākotnējais ienesīgums. Saskaņā ar Gordon: K = R – GN, (9) kur: GN – sagaidāmā ienākumu izaugsme
- %. Kapitāla vērtība pirmajā gadā būs šāda: Kāpēc notiek izmaiņas sākotnējā ienesīgumā? Ja saskaņā ar Gordonu pieņem, ka: K = R – GN
- , (9) un saskaņā ar Fišeru, ka: R = l + i + RP, (4) kas tiek vienkāršots šādi: R = RFN + RP, (10) tad: K = RFN + RP – GN, (11) un pastāv trīs
9. pants. Aizliegums radīt nelabvēlīgas sekas
Darba likuma komentāri
- sprieduma (lieta Nr. C 27175804) R. Kuzņerēviča prasībā pret Valsts meža dienestu. No šīs lietas materiāliem redzams, ka R
- . Tiesā tika noskaidrots, ka R. Kuzņerēvičs iepriekš tika atbrīvots no darba, bet ar tiesas spriedumu atjaunots darbā. Pēc tam, kad
- . Tā kā šo sodu piemērošana atzīta par prettiesisku, R. Kuzņerēvičs uzskatīja, ka viņa sodīšana saistīta ar to, ka viņš
- , ka, ņemot vērā nepamatoto disciplinārsodu piemērošanu R. Kuzņerēvičam, ir pamats uzskatīt, ka prēmiju neizmaksāšana
- dienesta puses pēc tam, kad R. Kuzņerēvičs pieļaujamā veidā izmantoja savas tiesības, panākot atjaunošanu virsmežziņa amatā