Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Datu aizsardzības jautājumi personālvadībā
Personāla vadības rokasgrāmata
- Datu aizsardzības jautājumi personālvadībā
- Šajā nodaļā tiks apskatīti datu aizsardzības jautājumi personālvadībā. Darba vietās tiek plaši apstrādāti fizisko personu (darbinieku, potenciālo
- ieskats par aktuālajiem jautājumiem nodarbināto personas datu apstrādē attiecībā uz katru regulā noteikto datu aizsardzības principu un to, kā darba
- darbinieku, bijušo darbinieku) personas dati, veicot darba līgumu noslēgšanu, algu izmaksas, rīkojot personāla atlasi, dažādus pasākumus un darbinieku
- apmācības, kā arī izmantojot dažādas tehnoloģijas kā videonovērošanu, darba laika uzskaites un citas programmatūras. Palielinoties par darbiniekiem
- apstrādātās informācijas daudzumam, darbinieku privātuma intereses tiek plašāk ietekmētas. Arī darba vietā nodarbinātajiem ir tiesības uz privātumu
Darba aizsardzības organizatoriskās struktūras izveidošana
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- Darba aizsardzības organizatoriskās struktūras izveidošana
- ? ______________________________________________________ Komentē SIA «Inspecta Prevention» Kā veikt darba aizsardzības dokumentu uzglabāšanu un arhivēšanu? Katrs uzņēmums var sastapties
- ir jau izdomāti, «nevajag izgudrot jaunu velosipēdu». Ja uzņēmums ir neliels, to var pārvaldīt pats darba aizsardzības speciālists, bet lielajos
- aizsardzības dokumenti ir sakārtoti pēc noteiktām pazīmēm. Jau daudzi speciālisti darba aizsardzības jomā ir nākuši pie secinājuma, ka dokumentu kārtošana pēc
- smaguma nelaimes gadījumus un avārijas. Vecākā darba aizsardzības speciālista amata apraksts Veidojot darba aizsardzības vecākā speciālista amata
- aprakstu, jāņem vērā dažādi apsvērumi, piemēram, uzņēmuma specifika, organizatoriskā struktūra, izglītība, pieredze darba aizsardzības jomā, nodarbināto
Pārskatatbildības princips
Personāla vadības rokasgrāmata
- , ir jāievieš un ikdienas darbā jāievēro uzņēmuma datu aizsardzības politikas, jāuzskaita datu apstrādes mērķi datu apstrādes reģistrā, noteiktos gadījumos
- Visjaunākais datu aizsardzības princips, ko ieviesusi VDAR, ir pārskatatbildības princips. Tas paredz, ka datu pārziņiem ir jāspēj pierādīt, ka to
- veiktā personas datu apstrāde atbilst visiem iepriekš minētajiem datu aizsardzības principiem un ka pārzinis ievēro visus VDAR noteiktos pienākumus
- . Attiecībā uz darba devējiem tas nozīmē, ka ir ieteicams dokumentēt visas darbības, kas ir saistītas ar datu aizsardzību un pasākumu ieviešanu
- jaunas datu apstrādes darbības, kā arī, pats par sevi, praksē ir jāievēro šīs iekšējās procedūras. Iepriekš tika apskatīts, kā datu aizsardzības